Date limite de dépôt des candidatures :

Cand. à adresser à la DRH avant le 07/05/21

Direction :

Pôle des Solidarités -

Service :

direction budgétaire et comptable

Catégorie :

B

Grade :

ou C - cadres d'emplois des rédacteurs et adjoints administratifs

Activités principales :

Au sein de la Direction Budgétaire et comptable du Pôle des Solidarités, l’agent(e) assure les missions principales suivantes :

1 - Exécution du budget du Pôle des Solidarités à travers la prise en charge :
- des dépenses liées aux frais de déplacement des agents du Pôle des solidarités (portefeuille d’agents partagé avec un(e) autre agent(e))
- des dépenses liées à l’intervention des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) de la PMI
- des recettes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI)
- du suivi des réalisations budgétaires liées aux opérations ci-dessus

2 – Accueil des usagers du Pôle des Solidarités :
Cette activité s’exerce en binôme avec un(e) autre agent(e) de la Direction Budgétaire et Comptable sur la base de 5 ½ journées par semaine chacun(e)

3 – Gestion du pool de véhicules de service du Pôle des Solidarités :
Cette activité consiste essentiellement à emmener les véhicules de service au garage départemental pour les révisions périodiques et à gérer les véhicules de remplacement, dans le souci de la continuité des réservations

4 – Gestion des fournitures de bureau :
Commande et distribution aux services demandeurs

5 – Remplacement de l’assistante de Direction du Pôle des Solidarités et de l’agent en charge du courrier (tri – affranchissement) en cas d’absence

Spécificités du poste :
Nécessité d’une présence physique sur les plages horaires 09h00-12h00 et / ou 14h00-17h00.

Qualités requises :

Profil recherché :
- Connaissances en bureautique (word, excel)
- Goût prononcé pour la comptabilité publique
- Sens du travail en équipe, capacité d’écoute, discrétion, initiative, autonomie, organisation

Formation :
Formation initiale à dominante comptable (niveau baccalauréat ou équivalent)

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Pascal MUZARD

Téléphone :

03.25.42.48.10

Adressez votre candidature (curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Aube Direction des ressources humaines BP394, 10026 Troyes cedex.

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