Date limite de dépôt des candidatures :

Candidature à adresser à la DRH avant le 30/11/21

Direction :

Direction des Routes -

Service :

Service Local d'Aménagement de Brienne le Château

Catégorie :

B

Grade :

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Activités principales :

Contexte : Au sein de la Direction des Routes, le département compte cinq Services Locaux d’Aménagement en charge de la réalisation, via les centres routiers, des missions d’exploitation et d’entretien du domaine routier.

Missions : sous l’autorité directe du chef du Service Local d’Aménagement de Brienne-le-Château, le Chargé de l’ingénierie travaux est responsable de la réalisation des travaux d’investissement et d’entretien routier. Il participe aux études préalables et à la programmation.

Activités principales du poste :

1. Programmer et assurer le suivi des travaux d’entretien périodiques, de modernisation et d’investissement en matière de route et d'ouvrage d'art.
2. Prendre part aux études préalables aux travaux de modernisation
3. Assurer l’intérim du chargé d’ingénierie d’exploitation
4. Contribuer à la mise à jour de la base des données routières dans son domaine d’activités
5. Participer aux instances de réflexion institutionnelles et aux réseaux métiers.

Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (DOVH)
- Disponibilité nécessaire

Qualités requises :

Compétences requises :
- Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
- Maîtrise de l’outil informatique (connaissances en DAO appréciées)
- Capacités à mener des chantiers d’investissement dans le respect de la qualité des coûts et des délais.
- Sens de l’organisation, du rendre compte, rigueur et méthode
Formation / expérience professionnelle :
Titulaire d’un bac +2 technique
Expérience sur un poste similaire appréciée

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel

Pour plus d'informations, veuillez contacter :

Jérôme FEBVAY

Téléphone :

03.25.92.34.01

Adressez votre candidature (curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Aube Direction des ressources humaines BP394, 10026 Troyes cedex.

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