Date limite de dépôt des candidatures :
Cand. à adresser à la DRH avant le 12/03/22Direction :
Pôle Patrimoine Environnement - Direction des RoutesService :
Service Local d'Aménagement de Bar sur SeineCatégorie :
BGrade :
Cadre d'emploi des techniciens territoriauxActivités principales :
Contexte : Au sein de la Direction des Routes, le département compte cinq Services Locaux dAménagement en charge de la réalisation, des missions de modernisation, et via les centres routiers, des missions dexploitation et dentretien du domaine routier.Missions : au service local d'aménagement de Bar sur Seine, le Chargé de lingénierie travaux est responsable de la réalisation des travaux de modernisation et dentretien routier. Il participe aux études préalables et à la programmation.
Activités principales du poste :
1. Programmer, planifier et assurer la direction de lexécution des travaux dentretien périodique et de de modernisation réalisés sur le réseau routier départemental
2. Prendre part aux études préalables aux travaux de modernisation
3. Assurer lintérim du chargé dingénierie dexploitation
4. Contribuer à la mise à jour de la base des données routières dans son domaine dactivités
5. Participer aux instances de réflexion institutionnelles et aux réseaux métiers.
Spécificités du poste :
- Astreinte à assurer (PGE-DOVH)
- Disponibilité nécessaire
Qualités requises :
Compétences requises :- Connaissance en voirie routière, assainissement, signalisation, sécurité routière et en commande publique
- Capacités à diriger lexécution des chantiers dinvestissement dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
- Maîtrise de loutil informatique Word et Excel
- Savoir animer des réunions de travail
- Sens de l'organisation et des relations humaines
Formation / expérience professionnelle :
Niveau baccalauréat
Expérience sur un poste similaire appréciée
Si le candidat retenu na pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire lobjet dun reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des uvres sociales et amicale du personnel