Le Département alloue, sous condition de ressources, des primes pour aider les apprentis.

Bénéficiaires

Les apprentis aubois ayant conclu un contrat avec un employeur agréé.
Attention ! Les contrats de professionnalisation ou de qualification n'ouvrent pas droit à l'aide départementale.

Conditions et critères d’attribution

  • Le(s) parent(s) responsable(s) de l'apprenti doi(vent)t être domicilié(s) dans l'Aube.
  • Le calcul des primes se fait sur la base du quotient familial. Le quotient familial s'obtient en divisant le montant des ressources globales du foyer par le nombre de personnes composant le foyer.
    En fonction de la situation familiale et professionnelle des parents, les revenus pris en compte sont les salaires déclarés, les indemnités de chômage, les bénéfices agricoles et industriels déclarés, etc. figurant sur l'avis d'imposition (avant les abattements fiscaux de 10 % et de 20 %).
  • Pour l’année 2022/2023, ce quotient est plafonné à 6 800 € pour une famille biparentale (parents mariés, en concubinage ou pacsés) et à 8 200 € pour une famille monoparentale (parent vivant seul et ayant à sa charge le candidat boursier).
  • Une seule prime est attribuée pour toute la durée d'apprentissage.

Effectuer une demande

  • Télécharger la notice.
  • Télécharger, puis compléter le formulaire.
  • Adresser par courrier/déposer la demande :
    Pôle des Solidarités - Service Animation de l'offre d'insertion
    Cité administrative des Vassaules
    CS 50770 - 10026 TROYES CEDEX

Date limite de dépôt de dossier

Au plus tard le 30 avril de l’année qui suit. Aucun accusé de réception n'est délivré.

Notification et versement

La décision est notifiée par courrier au mois de juin.

En cas d'attribution, la prime fait l'objet d'un versement unique à la fin de la première année d'apprentissage, au vu d'une attestation d'assiduité produite par l'employeur. Les services du Département se chargent d'obtenir ce document.

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