Un site pour rapprocher les bénéficiaires du RSA en recherche d'emploi et les entreprises auboises qui recrutent :

actif10.fr : accélérer le retour à l'emploi

Aide aux employeurs du secteur marchand

Afin de favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA, le Département a mis en place une aide spécifique pour les employeurs du secteur marchand.

Cette aide à la reprise prend la forme d’une prime forfaitaire à l’embauche, variable selon le type de contrat :

  Contrats Initiative Emploi (CIE) Contrats de droit commun
Embauche en CDI 3.000 € 4.000 €
Embauche en CDD d’au moins 12 mois 2.000 € 3.000 €
Embauche en CDD d’au moins 6 mois   2.000 €

Le versement de cette prime est effectué sous forme d’un acompte de 30% à la validation de la période d'essai, le solde étant payé à 6 mois et 12 mois, selon la durée du contrat, et sur présentation du bulletin de paie correspondant.

Toute entreprise est susceptible de bénéficier de l’aide, dès lors :

  • qu’elle n’a pas procédé à un licenciement économique dans les 6 mois précédant la date d’embauche, sauf s'il s'agit de remplacer une personne licenciée pour faute grave ou lourde,
  • que l’employeur est à jour dans le versement de ses cotisations et contributions sociales.

Pour mettre en place cette aide spécifique, le Département s’est appuyé sur Pôle Emploi, suite à la reconduction de la convention déjà existante, pour six mois supplémentaires.

Le dispositif s'inscrit dans la politique d'insertion du Département aux côtés d'actions telles que :

  •  Contrats Uniques Insertion,
  • ateliers et chantiers d’insertion,
  • Services d’accompagnement en liaison avec Pôle Emploi pour favoriser l’emploi dans les métiers « en tension »,
  • Partenariat avec l’association PISTE pour l’accès à l’emploi des jeunes diplômés.

Aide à l'embauche dans les vignes

Depuis 2018, le Département permet aux bénéficiaires du RSA de cumuler leur salaire de vendangeur et leur prestation RSA. En 2020, la collectivité étend sa mesure aux contrats de palissage. Le but étant de répondre aux difficultés de recrutement des vignerons en mobilisant la main d’œuvre locale.

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